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Employés, recrutements et onboardings.

AO
Awa OuédraogoComptable · arrivée le 1er oct.
Contrat signéFait
Compte Toomde crééFait
Matériel remisFait
Formation caisseFait

Ce que vous obtenez

  • Annuaire salariés avec documents
  • Postes et pipeline de recrutement
  • Suivi des candidatures
  • Checklists d’onboarding
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Un workflow typique

  1. OuvrirPubliez un poste ; les candidatures arrivent en kanban.

  2. EmbaucherConvertissez un candidat en salarié en un clic.

  3. IntégrerDéroulez une checklist ; assignez aux projets.

  4. OpérerTemps, congés et entretiens dans la même fiche.

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Sans jongler entre 4 fichiers Excel différents. Salariés, postes, candidatures et onboarding, même connexion, même modèle de données. Plus un SaaS par étape du cycle de vie salarié.

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Awa OuédraogoComptable · arrivée le 1er oct.
Contrat signéFait
Compte Toomde crééFait
Matériel remisFait
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Données d’exemple · Ressources humaines fait partie de la suite, même connexion, même base de données.

Ce que vous obtenez

  • Annuaire salariés avec documents
  • Postes et pipeline de recrutement
  • Suivi des candidatures
  • Checklists d’onboarding
  • Feuilles de temps par salarié (optionnel)

Un workflow typique

  1. 01

    Ouvrir

    Publiez un poste ; les candidatures arrivent en kanban.

  2. 02

    Embaucher

    Convertissez un candidat en salarié en un clic.

  3. 03

    Intégrer

    Déroulez une checklist ; assignez aux projets.

  4. 04

    Opérer

    Temps, congés et entretiens dans la même fiche.

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